同友会は、ひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強靭な経営体質をつくることをめざします。
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ABOUT
同友会とは
中小企業家同友会は、全国47都道府県にある、中小企業経営者の会です。会員が会費を出し合い、会員自身が運営しています。経験や年齢に関係なく対等に、異業種から学び合えるのが特徴です。
M経営者が対等に語り合うイラスト
同友会の三つの目的
よい会社・よい経営者・よい経営環境。同友会の活動は、すべてこの三つにつながっています。
同友会は、中小企業家が自主的な努力によって、相互に資質を高め、知識を吸収し、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします。
同友会は、他の中小企業団体とも提携して、中小企業をとりまく社会・経済・政治的な環境を改善し、中小企業の経営を守り安定させ、日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします。
※同友会は特定の政党を支持するものではありません。
「自主・民主・連帯」の精神
自主
1. 同友会は他のいかなるところからも干渉や、支配を受けない。
2. 入会も退会も、また行事への参加についても会員の自主性を大切にする。
民主
1. 会の運営を会員の要望や意見に基づいて行い、ボス支配が起こらないようにする。
2. 民主的な見方や考え方を積極的に広め、企業内で実践していく。
連帯
1. 経営者としての全人格的完成をめざしての相互の高まりあいから生まれる深い信頼関係をもとにした、会員同士の腹を割った本音での援けあい。
2. あらゆる階層の人たちと手をとりあっていく、外へ向けての融合・協力をすすめる。
国民や地域と共に歩む中小企業をめざす
日本経済の大半を担い、国民生活をすみずみまで支え、地域と密着した企業活動を展開する中小企業の経営基盤は国民生活と地域の中になるのだという自覚のもと、
- 豊かな国民生活の実現に貢献するための企業活動は理念と実践の上で反国民的であってはならない。
- 優れた製品やサービスを提供し、人々の暮らしの向上と地域経済の繁栄を保障する社会的使命と、雇用の創造、個性ある地域づくりに対する社会的責任を果たすことをめざす。
- 地域経済のバランスの取れた活性化に中小企業家の立場から提言し、地域の発展、振興に対し、同友会らしい理念のもと、自治体や地域の人々と共に地域おこし、街づくりに行動する。
M丘の上で語り合うイラスト
代表理事メッセージ
会報「DOYUあおもり」2026年9月号（vol.302）特集「創立30周年に向けて ― 代表理事インタビュー」より抜粋
青森県中小企業家同友会は、2028年に創立30周年を迎えます。
附田 久志 代表理事
まずは県内企業14,800社の中で組織率3%にあたる「目標会勢450名」を達成することです。そして組織基盤をさらに強固にし、社会的信頼を高めるための「一般社団法人化」を実現させてまいります。
葛西 万博 代表理事
その先にある500名会勢の実現は、単に会員数を増やすことが目的ではありません。一人でも多くの経営者が学び合い、地域を支える仲間としてつながることで、青森の未来をより豊かなものにしていくことが本当の目的です。
田中 桂子 代表理事
目指すのは、入会した経営者が迷わず学び、仲間とともに成長できる組織づくりです。青森同友会の強みとして挙げられるのがグループ討論です。話を聞いて終わりではなく、自分の考えを語り、仲間の経験から学ぶ。この深い学びは同友会の財産です。
※本番では、事務局・代表理事と相談のうえ、あいさつ文として掲載する内容を決めます。
数字で見る青森同友会
会員数413名2026年9月 理事会報告（DOYUあおもり vol.303）
支部5支部青森・上十三・八戸・津軽・下北
支部例会（年間）49回2025年度の支部例会の合計（第29回定時総会議案書）
全国行事 in 青森の参加者561名第23回 障がい者問題全国交流会 in 青森（2025年10月）の参加者
組織
総会・理事会のもとに、5つの支部と、委員会・部会があります。
女性部会
女性経営者・幹部が、地区ごとの毎月の活動と年数回の全県例会で学び合います。
青年部会
若手経営者・後継者が、先輩経営者や全国の同世代から学び、次の時代の経営者をめざします。
経営指針委員会
理念・方針・計画をつくる「経営指針を創る会」を毎年開いています。
共同求人委員会
求人企業情報誌WINGや合同企業説明会で、会員企業の採用を支えます。
社員共育委員会
社員とともに育つ会社づくりのための研修を企画します。
共に生きるみらい委員会
障がい者雇用や、誰もが働ける職場づくりに取り組みます。
組織委員会
仲間づくり（会員の増強）と、会員が活躍できる会づくりを進めます。
広報委員会
会報「DOYUあおもり」の発行と、同友会の発信を担います。